社員の声が通るスピード感と柔軟性
株式会社茂木組の職場に流れているのは、大きな組織では出しにくいスピード感と柔軟性です。立ち上げ間もない段階のため、固定概念にとらわれず、社員の声を反映しながら働きやすい環境づくりを進めています。新しい挑戦を後押しする風土があり、自分の意見やアイデアを口に出せる人が力を発揮できます。決裁や相談に時間がかからないぶん、現場の判断も速く前へ進みます。
現場での疑問や相談は、社長との距離が近いためその場で解けます。部署をまたぐ伝達を挟まずに答えが返ってくるので、判断の待ち時間がほとんど生まれません。立ち上げの段階だからこそ、余計な人間関係のしがらみに悩まされず、純粋に仕事と向き合えます。個人的には、この風通しの良さは経験者が力を出しきるうえで大きいと感じました。
社長から直接学べる育成の機会
株式会社茂木組で技術を伸ばす軸になるのは、社長から直接ノウハウや技術を学べる機会の多さです。土木や河川、橋梁、上下水道、土留めといった専門工事の現場管理を任されながら、実務のなかで力を積み上げていけます。短い期間でも成長を実感できるのは、指導が現場でそのまま行われるからです。経験者の強みをさらに伸ばし、次につながる専門性を身につけられる場になっています。
学びの場は現場の実務そのものです。作業段取りや進捗管理をはじめ、協力業者との調整、品質管理や安全管理まで担当範囲は広く及びます。現場写真の撮影や書類作成、材料や機材の手配といった作業もこなすうちに、知識の幅もしっかり広がります。任される範囲が広いぶん、成長の実感も得やすくなります。
頑張りが報酬と役職に返る評価の体制
経験に応じた正当な評価を行うため、頑張りが報酬や役職へ反映される手応えを持てます。即戦力として動ける経験者には、早期に幹部候補として活躍する道が開かれています。実力次第で責任ある立場を任される仕組みは、長期のキャリアビジョンを描きやすくします。高い収入をねらえる条件も整っており、成果が待遇へ返る流れがはっきりしています。
立ち上げの段階にある組織のため、新しく入る人と一緒に会社を作り上げていく意識を共有できます。自分の成長が会社の発展に直結する実感を持ちながら、やりがいを感じて働けます。すでに固まった序列へ収まるより、これからの仕組みに関わりたい経験者に合う時期です。建設業界で実績を重ねてきた土台があるからこそ、挑戦にも足場が残ります。
板橋区を拠点に東京で腰を据える働き方
株式会社茂木組は板橋区を拠点に、東京エリアで施工管理の求人を行っています。転勤がないため、地元に根を張って長く働きたい経験者に合った条件がそろっています。事務所は都営三田線の駅から徒歩4分、池袋や新宿からも乗り換え1回程度で通えます。落ち着いた住宅街の一帯にあり、責任ある業務へ集中しやすい立地です。
求めているのは、やる気があり誠実に仕事と向き合える経験者です。これまで培った技術や知識を、即戦力としてそのまま発揮してもらえます。営業時間は8時30分から18時、休みは日曜と祝日で、連絡は03-6454-5760から受け付けています。つながらないときは090-5558-1458でも対応するので、気になった経験者は気軽にたずねられます。
