一対一で教わるから、疑問を持ち越さない
足場工事が初めての人にとって、いちばん心細いのは「わからないことを誰にどう聞けばいいか」という場面です。有限会社河瀬塾では先輩社員がマンツーマンで付いて教えるため、その場で疑問を拾って解消しながら進められます。一人ひとりのペースに合わせた指導方針なので、初めての現場に不安がある人でも、着実に自信をつけながら前へ進んでいけます。研修期間中から実践的な経験を積めるのも、成長の手応えにつながっています。
半年の研修が組み立てる即戦力への土台
社員研修では、現場で即戦力として動くために必要な知識と技術を体系立てて学びます。組立や解体の手順だけでなく、現場のルールや安全に対する考え方まで扱うため、自信を持って仕事に臨める土台ができます。約半年の指導期間を経てチームの一員として本格的に活躍できるようになり、早い人は入社から一年ほどでリーダーを任されることもあります。焦らず力をつけていける道筋が、はっきり引かれている点が印象的でした。
学歴も職歴も問わない採用の間口
採用で重視しているのは、やる気と真面目さ、そして元気のある人柄です。学歴や職歴は問わず広く応募を受け付けているため、これまでの経歴に関わらず同じ入り口から挑戦できます。経験やスキルが評価に直結する給与体系のもとで、努力しだいで収入を伸ばしていけるため、長期的に働くモチベーションを保ちやすい職場です。埼玉の坂戸と沖縄の豊見城、二つの営業所のどちらで働くかは希望を聞いて決めます。週休二日制で年間休日115日程度という条件も、腰を据えて技術を磨いていくうえで心強い後ろ盾になります。
