平均20代後半、相談しやすい距離感
職場の中心にいるのは20代後半の若い世代だ。株式会社ALL5には、同世代の仲間と一緒に成長できる空気が根づいている。新しい仕事に挑むときも相談しやすく、わからないことがあれば気軽に聞ける。先輩スタッフとのやり取りも取りやすいため、一人で悩みを抱え込まずに前へ進める。スタートアップならではの風通しのよさが、日々の働きやすさに直結している。
成長のペースは人それぞれで、その歩幅に合わせて仕事が任される。達成感を味わいながら技術を伸ばせるので、着実に手応えを積み重ねられる。個人的には、新しいアイデアや提案が歓迎される雰囲気が、若手のやる気を引き出していると感じた。
未経験からでも専門技術が身につく
建設業に触れたことがなくても、丁寧な教育体制のもとでスキル向上を目指せる。足場の設置と撤去を実際の現場で学びながら、将来につながる専門技術を段階的に習得していく。安全作業の基本から高度な技術まで、経験豊富な先輩が順を追って指導するので、初めての人でも落ち着いて取り組める。玉がけや移動式クレーン運転士といった資格も、会社の全額支援を受けながら計画的に取得できる。
学歴不問で高収入を目指せる採用
学歴や経歴を問わず、やる気と向上心を重視して採用している。中卒でも高卒でも積極的に挑戦でき、多様な背景を持つメンバーが集まっている。安全管理と品質向上に日々取り組みながら、チーム一丸で現場を支える充実感が味わえる。努力が直接的に収入へ反映する仕組みのため、やりがいを持って働ける。木造から大型建築まで幅広い現場を任されるので、経験を積むほど活躍の場が広がっていく。関東一円の現場を通じて、川口を拠点に鳶職人としての専門性を高められる環境だ。
