ひとつの製品を、複数の役割で支える
コンクリート製品は、型枠の出来がそのまま仕上がりに直結する。株式会社エイワデザインは、その鋼製型枠の設計業務を主軸に熊谷市で事業を営んでいる。現場を動かしているのは少数精鋭のチームだ。CADオペレーターが図面作成の補助を担い、軽作業のスタッフがコンクリートの強度確認や試験に付随するデータ整理、パソコンを使った事務作業を受け持つ。役割は分かれていても、ひとつの製品を仕上げるという目的でつながっている。少人数だからこそ互いの業務が見えやすく、自分の仕事が全体のどこに位置するのかを実感しながら働ける。
大手との取引が生む、静かな安定
経営の土台には、大手企業との継続的な取引実績がある。特定の案件に左右されにくい受注の流れがあることは、日々働く側にとっては表に出にくいが確かな安心材料だ。
この安定は労務管理にも表れている。全国労務監査協会による外部監査を定期的に受け、労働関係法令の遵守状況を透明性を持って管理している。社内の環境づくりも意識的で、内閣府認可団体が認定したメンタルヘルス研修プログラムを導入し、聴く・話すスキルの向上を通じて職場のストレスを軽減する取り組みを続けている。個人的には、経営基盤の安定と労務の透明性がそろっている中小企業は珍しく、腰を据えて働きたい人に向いていると感じた。
多様な人材が同じテーブルにつく職場
株式会社エイワデザインの採用は、学歴・年齢・経験を問わない。重視するのは人柄とやる気だ。定年後の再雇用制度を設け、外国人雇用の実績もあり、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れてきた蓄積が組織の厚みを生んでいる。
勤務地はテレビ熊谷前バス停から徒歩約1分。公共交通機関だけで通えるうえ転勤がないため、熊谷で生活の場を変えずに長く働ける。免許がなくても応募でき、マイカー・バイク通勤も可能だ。年間休日126日、残業なし、週休二日制という条件のもとで、それぞれの事情を抱えた人が同じ職場で働き続けている。
