社内一貫体制が生み出す質の高い内装工事
「最初の打ち合わせから竣工まで同じ担当者が窓口になってくれるので、要望の伝達ミスがない」という声が依頼主から多く寄せられる株式会社Rev。飲食店やアパレル店舗の内装工事を主力事業とし、東京都心部を中心に年間80件以上の施工実績を重ねています。デザイナーと職人が同じフロアで業務を行い、設計変更があっても即座に現場へ反映されます。外部業者への発注が不要なため、予算の透明性も高く保たれているのが特徴です。
什器製作から照明設備まで自社工房で手がけることにより、店舗コンセプトに完全にマッチしたオリジナル要素の提供が実現しています。材料調達のルートも直接確保しており、市場価格の変動に左右されにくいコスト設定を維持。南青山のオフィスには最新の3Dモデリング機器が導入され、施工前に完成イメージを立体的に確認できる環境が整備されています。
短期間施工を可能にする独自の工程管理
工期短縮への取り組みが評価され、チェーン展開中のカフェブランドから継続受注を獲得している実績があります。通常4週間を要する中規模店舗の内装工事を3週間で完了させるノウハウを蓄積しており、オープン予定の前倒しにも柔軟に対応。現場監督が毎日進捗を記録し、遅延の兆候があれば人員配置を即座に調整する体制を構築しています。
週休2日制を維持しながらも、緊急時には夜間作業や休日出勤で対応する機動力を備えています。近隣住民への騒音対策として防音シートや低騒音工具を標準装備し、苦情ゼロの実績を3年間継続中です。
感性重視の採用方針と人材育成システム
「経験がなくても空間への感度が高い人材を歓迎する」という採用スタンスで、美術系学校の卒業生や異業種からの転職者が多数活躍しています。入社後は先輩デザイナーとのペア制でOJTを実施し、実際のプロジェクトを通じて設計ソフトの操作から顧客折衝まで段階的に習得。資格取得支援制度も充実しており、インテリアコーディネーターや建築士の受験費用を会社が負担しています。
個人的には、20代前半のスタッフが大手ブランドの店舗設計を任されている現場を見て、若手への権限委譲の思い切りの良さが印象的でした。南青山という立地を活かし、最新のトレンドに触れる機会も豊富です。
革新的な空間価値の創造を掲げる企業姿勢
「空間に新たな価値を吹き込む」という経営理念のもと、従来の内装業界にはない発想力で顧客の期待を上回る提案を心がけています。単なる見た目の美しさではなく、利用者の行動心理や動線効率まで考慮した設計思想が根底にあり、売上向上に直結する店舗空間の実現を目標に掲げています。最新の建材や設備機器の情報収集にも積極的で、月1回のペースで業界展示会への参加を継続。
技術革新への投資を惜しまず、VR技術を活用した設計プレゼンテーションや環境負荷の少ない素材の採用など、未来志向の取り組みを通じて業界全体の発展に寄与する姿勢を示しています。
