経験ゼロからでも、設計者への道は開いている
建築設計は難しそうに見えて、入り口は思うより広い。株式会社APEX設計は実務経験のない新卒の応募も歓迎しており、入社後は先輩社員がそばで手順を教える。最初のうちは戸惑って当然という前提で受け入れ体制が組まれているため、知識ゼロのスタートでも実務に食らいついていける。社内外の講習会や勉強会に定期的に参加でき、その費用は会社が持つ。
学びへの支援は資格まで届く仕組みだ。建築士の定期講習の費用を会社が全額負担し、書籍やセミナーの費用にも補助が出る。実務経験を積みながら、一級建築士のような難関資格の取得まで視野に入れられる。
手がける物件の種類が、そのまま経験値になる
戸建て住宅やオフィスに加え、診療所や工場、行政施設まで、株式会社APEX設計が向き合う物件は多岐にわたる。業種が偏らないぶん、一つの型に収まらない設計力が身につく。新築の企画から改修・リノベーション、そして設計監理へと、建物の各段階に関われるのも大きい。
設計監理では図面と現場の整合性を突き合わせ、完成まで責任を持って見届ける。理屈と現実のずれを埋める経験は、机上の勉強だけでは得にくい。個人的にも、これだけ多様な現場に若手から関われる場は多くないと感じている。
兵庫・尼崎で、通いやすさも確保
拠点は兵庫県尼崎市西本町、JR尼崎駅から徒歩約8分にある。通勤の負担が軽く、朝夕の移動に無理が出にくい。営業時間は9時から18時、休みは土日祝という生活リズムの整えやすい区切りだ。
長く働くための、休日と待遇
完全週休二日制で年間休日は120日以上、定時退社を基本に残業は事前申請制で運用する。休日出勤には代休があり、働く時間が延び続けることを防いでいる。年1回の給与改定と年2回の賞与があり、賞与は基本給4カ月分を支給する。在宅勤務制度や短時間正社員制度、フレックスタイム制の相談にも応じ、生活が変わっても専門職を手放さずに済む道を用意している。
