AIも取り入れる、70年企業の柔軟な社風
創業から70年以上という歴史を持ちながら、鳥取科学器械株式会社は古さにとどまっていません。伝統を大切にしつつも、AI活用など新しい技術を積極的に取り入れる柔軟さが、この会社の社風の核にあります。長く続いてきた会社ほど、これまでのやり方を変えにくいものですが、ここでは社員の「こうしたい」という思いを尊重する文化が根づいており、前向きな提案が歓迎されます。
コミュニケーションが活発で、役職に関わらず意見を言い合える。困ったときにはすぐに相談できる温かさもある。そうした空気の中で、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境がつくられています。歴史ある商社でありながら風通しのよさを保っている点は、この会社を語るうえで外せない一面です。
科学器械という専門分野を、地域で扱い続けてきた
鳥取科学器械株式会社が扱うのは、顕微鏡や電子計測機器をはじめとする科学器械です。専門性の高い分野でありながら、幅広い製品を取り扱ってきたことが、お客様それぞれの課題に合わせた提案を支えています。取引先は大学、官公庁、民間企業と多岐にわたり、倉吉市を拠点に研究や開発、ものづくりの現場へ機器を届けてきました。
長年にわたって地域に根差し、既存のお客様との関係を軸に事業を続けてきた事実が、専門商社としての立ち位置を確かなものにしています。
学ぶ意欲を支える教育と、働きやすさの両立
この会社の社員には、異業種から転職してきた人が多くいます。入社時点で業界経験がなくても、先輩社員との同行研修やOJT、メーカー研修を通じて、専門知識を段階的に習得できる仕組みが整えられているためです。
週1回のミーティングで疑問をその場で解消でき、資格取得支援やセミナー参加費用の補助といった制度も、学びを続けたい人を後押しします。働き方の条件も明快で、固定給による安定収入、年間休日115日程度、土日祝休み、残業少なめ、転勤なし。人と話すことが好きで、相手に寄り添った対応ができる人が、腰を据えて成長していける職場です。
