妥協しない工事で、要望に応える
グロースワーク株式会社が事業の根に置くのは、安全と品質を第一とする考え方です。妥協のない工事を通してお客様の要望に応え、一般家庭の電気設備から工場の生産加工設備まで、社会生活を維持するために欠かせない電気の役割を裏側で支えています。栃木を拠点に、大小さまざまな電気工事を引き受けてきました。
電気工事は、一つのミスが怪我や事故につながる恐れのある仕事です。だからこそ作業中は細心の注意を払い、スタッフ同士が声を掛け合いながら施工品質を高めています。目に見えない電気というインフラを扱うからこそ、こうした地道な確認の積み重ねが仕事の信頼を支えていると感じます。
引き込みから制御まで、担う範囲が広い
建物内で電気を安心して使うには、電気を引き込む配線や機器の設置が必要です。グロースワーク株式会社は、一般家庭や小規模店舗へ低圧電気設備を、大型ビルや工場へ高圧電気設備を据え付け、規模に合った設備環境を整えています。第一種・第二種電気工事士が資格に応じて現場に立ち、それぞれの能力を発揮できる機会を用意しています。
配線の先には、計装工事という専門領域が控えています。データをもとに設備を自動で最適化するシステムを構築し、工場では工程の自動化や監視、ビルや商業施設では空調や照明の一括管理を実現します。据付後の動作確認まで徹底することで、システムが意図どおりに動く状態を確かなものにしています。
佐野市飯田町を拠点に、四県で活動
所在地は栃木県佐野市飯田町462番地です。栃木を中心に茨城、群馬、埼玉へと活動の幅を広げ、電気導体の敷設や仮設、保護物の設置、機器の据付など、電気に関する事業を幅広く展開しています。代表者は石塚陽介、営業時間は8:00〜17:00、定休日は日曜と祝日で、県知事許可番号は栃木県知事許可(般-5)第026853号です。
主な現場は店舗や工場などの規模が大きな場所ですが、LED照明への切り替えやエアコン設置、アンテナ設置といった一般向けの工事にも対応します。地域の人々が電気のある快適な暮らしを送れるよう、要望に沿って丁寧に施工を進めています。低圧電気の設備が中心となるため第二種電気工事士の資格が活き、資格取得支援制度で第一種への挑戦も応援しています。EV充電スタンドや太陽光パネルの設置といった新しい設備にも踏み込み、太陽光は宇都宮なら補助金の活用も可能です。
技術を受け継ぎ、発展させる
人材育成に力を入れているのも、この会社の姿勢の表れです。代表をはじめ業界に携わってきた先人の技術を若い世代へ継承し、技術の継承とさらなる発展を目指しています。将来会社を背負っていく人材を育てるため、40歳以下の若い世代を中心に正社員雇用を進めてきました。
社名『仕事を育てる、技術を育てる』には、こうした育成への思いが込められています。個人的には、品質を守る姿勢と人を育てる姿勢が地続きになっている点が、この会社らしさだと感じました。スタッフ同士の協力で施工品質を高める文化が、地域に必要とされる電気工事の会社を支えています。
