新装から原状回復まで、店舗に関わる施工を一手に引き受ける
店舗の新装工事では什器設置や設備配線まで含めた一括施工、改装では既存の状態を活かしながら機能性とデザイン性を両立させる提案、原状回復では次の利用者が安心できる状態への仕上げ——株式会社is moreはこれら三つの施工形態すべてに対応できる体制を持つ大阪の店舗内装専門工務店だ。コンビニ・家具量販店・学習塾といった多業態のチェーン店舗を中心に、年間数十件の施工実績を積み上げてきた。各ブランドが持つ独自の仕様や施工基準を正確に反映する対応力が、継続依頼を生む背景にある。
複数店舗の同時進行管理も経験済みで、チェーン展開の速いスケジュールに合わせて動ける体制が整っている。「段取りがしっかりしているから現場が止まらない」という取引先の声が、品質と工期を両立させる現場管理力を端的に示している。事前の打ち合わせを念入りに行い、現場では的確な判断とスピーディな対応を徹底することで、ブランドルールを守りながら納期に間に合わせるという要求に応え続けてきた。
設立4年で関西6府県・全国対応を実現した施工体制
大阪府吹田市の北摂エリアを拠点に、京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県を含む関西圏全域に加え、全国の現場にも対応している。エリアをまたいだ複数店舗の同時進行管理が可能で、チェーン系クライアントの展開ニーズに応える施工ネットワークを持つ。最寄りは大阪メトロ御堂筋線の江坂駅で、名神高速インターからも車で10分程度というアクセス環境だ。営業時間の9:00〜18:00には施工相談・現地調査の受け付けも行っている。
2022年の設立からこの対応範囲を築いてきたことを考えると、チェーン案件という安定した受注基盤があったことが大きいと感じる。「全国展開のスケジュールに合わせて動いてくれる業者を探していた」という声に応える形で体制を拡充してきたのだろう。「遠方でも対応品質が変わらなかった」という依頼側の評価は、ネットワークの実効性を裏づけている。
若い組織が持つ「挑戦しやすい」環境でのキャリア形成
2022年設立の株式会社is moreは、個々の現場での動きがそのまま会社の力になる成長フェーズにある。工程・安全・品質・原価の管理や協力会社との調整を実践で学べる環境で、スケジュールは原則自己管理という自主性を重んじる運営スタイルだ。未経験者には丁寧な指導を行い、道具の準備不要・普通自動車免許必須という条件で応募のハードルを低く設定している。現場の条件が毎回異なるチェーン店舗の施工が中心のため、段取りや気配りといった実践的なスキルが自然と積み上がる。
「自分で考えて動く環境が、想像以上に成長につながった」というスタッフの感想が、この職場のスタイルを表している。女性スタッフの採用にも積極的で、店舗担当者との円滑なコミュニケーションが活きる場面が多い現場環境は、細やかな対応が得意な人材が力を発揮しやすい。頑張りを評価する仕組みを整えており、正社員として長期的に活躍できる基盤を構築中だ。
一人親方の「自由」と「安定」を両立させる協力体制
一人親方として独立しながら案件確保に悩む職人にとって、継続的に仕事を依頼してくれるパートナーの存在は欠かせない。株式会社is moreはコンビニをはじめとする多店舗展開の案件が安定的にあり、協力会社として関わる職人の月次仕事量が見通しやすい構造になっている。新装・改装・原状回復という多様な施工に携わることで、技術の幅が広がる機会も豊富だ。一人親方としての自由な働き方を尊重しながら、長期的な信頼関係の構築を重視した協業スタイルを取っている。
「仕事量が読めるようになってから、技術への投資ができるようになった」という協力会社の声が、この体制の実用性を示している。大阪・関西圏での施工経験を持ちながら活躍の場を広げたい職人、新しい取引先との関係づくりを模索している方の応募を随時受け付けており、関西全域から全国までをカバーするエリアで力を発揮できる環境が整っている。
