鳶・基礎・解体・舗装・外構を自社で回す一括施工の仕組み
建設現場では工種ごとに業者が分かれるケースが多いが、株式会社永塚建設は鳶・基礎・解体・舗装・外構の主要5工種を社内の技術者で担っている。工種間の引き継ぎロスや伝達ミスが起きにくく、工期の遅延リスクを抑えた進行が組み立てやすい。発注側にとっても契約窓口が一本化されるため、やり取りの手間が減る。千葉県富津市を拠点に50年事業を続けてきた背景には、この内製体制による価格と品質の安定感がある。
個人的には、複数工種をまたいだ現場判断のスピード感が印象的だった。たとえば解体と基礎を同じチームが見ているため、地中の既存構造物が出てきた場合にもその場で対処方針が決まる。外注先との調整待ちで半日ロスするような事態が起きにくい構造になっている。こうした現場単位の即応力は、工期が限られた案件ほど効いてくる部分だろう。
送電線鉄塔の足場設置を任される専門技術
株式会社永塚建設が手がける業務のなかでも異彩を放つのが、送電線鉄塔の部材交換時に必要な足場の架設・解体作業である。高所かつ電力インフラという条件下での施工には、通常の鳶工事とは次元の異なる精度と安全管理が求められる。長年にわたり現場で蓄積してきたノウハウが、この領域への参入と継続受注を支えている。電力会社側から繰り返し指名を受けている事実が、技術水準の裏付けになっている。
鉄塔作業の経験を持つ技術者がいることで、一般的な住宅基礎や外構工事の現場でも安全意識の基準が底上げされるという声が社内から聞こえてくる。高所作業で培った確認手順やリスク洗い出しの習慣は、地上の現場にもそのまま転用されている。年間を通じて重大事故ゼロを維持している点は、この文化の浸透度を示す数字といえる。
富津市で半世紀——地元との距離感が生む受注の循環
創業から50年という時間は、単なる社歴の長さではなく、地域内での紹介と再依頼の連鎖を生み出す土壌になっている。富津市周辺の公共工事や民間案件を繰り返し受注するなかで、行政・近隣住民・他業者との関係が自然に厚みを増してきた。大貫駅から車でおよそ7分の事務所所在地も、地元の現場にすぐ出向ける距離感を維持するうえで機能している。
「前に頼んだ現場がきれいだったから、今回もお願いした」という再依頼の流れは、同社の受注構造を語るうえで外せない。舗装工事を依頼した施主が、数年後に外構リフォームで再び声をかけるパターンも珍しくないという。複数工種を扱える体制が、こうしたリピートの受け皿として回っている。
スタッフの成長環境と外部への情報発信
株式会社永塚建設では、技術者個々の段階的なスキルアップを組織運営の軸に据えている。現場経験の浅いスタッフにも早い段階から複数工種に触れる機会を設け、幅広い対応力を身につけさせる育成方針を採用。営業時間は8時から17時、日曜・夏季・年末年始を定休日とし、働く側のスケジュールが読みやすい勤務体系を整えている。
現場作業の様子や職人の日常をSNS等で発信する取り組みも続けており、建設業に対する堅いイメージを崩す効果が出ているようだ。実際、求人への問い合わせが増えたという話も聞く。「将来を見据えた空間づくり」という同社のビジョンは、建物を建てること自体だけでなく、その先にある地域の暮らしまで視野に入れた言葉として使われている。
